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成都社保繳費標(biāo)準(zhǔn)不同,養(yǎng)老金怎么算?下面我們來講解一下。下面是一些成都社保常見問題,來一一解答一下。
一、之前是個人繳社保,按最低檔次繳的,現(xiàn)在到企業(yè)上班,公司繳費比之前要高些,以后退休按哪個標(biāo)準(zhǔn)計算養(yǎng)老金呢?
不管是個人參保還是企業(yè)參保,養(yǎng)老金的計算方法都是一樣的,按養(yǎng)老保險繳費年限、繳費基數(shù)、當(dāng)年月計發(fā)基數(shù),根據(jù)養(yǎng)老金計算公式綜合計算出來的。
二、養(yǎng)老金是如何計算的呢?養(yǎng)老金計算公式如下:
(一)、基本養(yǎng)老金組成:
1、1995年12月31日以前參加工作人員:基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金+月增發(fā)養(yǎng)老金;
2、1996年1月1日以后參加工作人員:基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+月增發(fā)養(yǎng)老金;
(二)、指數(shù)化月平均繳費工資=當(dāng)年月計發(fā)基數(shù)×本人平均繳費工資指數(shù);
(三)、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(當(dāng)年月計發(fā)基數(shù)+指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×累計繳費年限(含視同繳費年限)×1%;
(四)、個人賬戶養(yǎng)老金=退休時個人賬戶累計儲存額÷退休年齡對應(yīng)的計發(fā)月數(shù);
個人賬戶計發(fā)月數(shù)表 | |||
退休 年齡 | 計發(fā) 月數(shù) | 退休 年齡 | 計發(fā) 月數(shù) |
40歲及以下 | 233 | 41歲 | 230 |
42歲 | 226 | 43歲 | 223 |
44歲 | 220 | 45歲 | 216 |
46歲 | 212 | 47歲 | 208 |
48歲 | 204 | 49歲 | 199 |
50歲 | 195 | 51歲 | 190 |
52歲 | 185 | 53歲 | 180 |
54歲 | 175 | 55歲 | 170 |
56歲 | 164 | 57歲 | 158 |
58歲 | 152 | 59歲 | 145 |
60歲 | 139 | 61歲 | 132 |
62歲 | 125 | 63歲 | 117 |
64歲 | 109 | 65歲 | 101 |
66歲 | 93 | 67歲 | 84 |
68歲 | 75 | 69歲 | 65 |
70歲及以上 | 56 |
三、基礎(chǔ)養(yǎng)老金的高低取決于個人的平均繳費指數(shù)和繳費年限。
個人平均繳費工資指數(shù)、繳費年限與養(yǎng)老金水平緊密相關(guān),如果平均繳費工資指數(shù)較高,繳費年限越長,養(yǎng)老金就越高。個人平均繳費工資指數(shù)的高低與繳費基數(shù)高低、繳費年限長短有關(guān)。簡單來說,繳費基數(shù)越高,繳費年限越長,基礎(chǔ)養(yǎng)老金就越高。
四、個人賬戶養(yǎng)老金的高低取決于個人賬戶累計儲存額和退休年齡。
比如:男職工60歲退休,計發(fā)月數(shù)139個月。女職工生產(chǎn)、服務(wù)崗位50歲退休,計發(fā)月數(shù)為195個月。女職工管理、技術(shù)崗位55歲退休,計發(fā)月數(shù)為170個月。
也就是說,個人賬戶累計儲存額越多,退休年齡越大,個人賬戶養(yǎng)老金就越多。
五、如何測算自己養(yǎng)老金能領(lǐng)多少,計算方式如下:
登錄國家社會保險公共服務(wù)平臺(http://si.12333.gov.cn),點擊“養(yǎng)老保險→待遇測算→企業(yè)職工養(yǎng)老保險待遇測算”,填寫對應(yīng)參數(shù),即可進行計算。
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