政策要求：
根據(jù)《中華人民共和國殘疾人保障法》、《殘疾人就業(yè)條例》（國務(wù)院令488號）、《廣東省殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理實施辦法》（粵殘聯(lián)〔2009〕216號）、《廣州市殘疾人權(quán)益保障條例》、《廣州市殘疾人就業(yè)保障金征繳實施辦法》，殘疾人就業(yè)安置是企業(yè)必須履行的一項社會義務(wù)，同時也是受到國家政策優(yōu)惠鼓勵的企業(yè)行為。
殘疾人就業(yè)保障金：未安置殘疾人就業(yè)的企業(yè)，根據(jù)《廣州市殘疾人就業(yè)保障金征繳實施辦法》，須向當(dāng)?shù)囟悇?wù)部門繳納殘疾人就業(yè)保障金（以下簡稱“殘保金”），應(yīng)繳殘保金＝（上年度平均在職職工總數(shù)×1.5％－在職殘疾職工人數(shù)）×在職職工年平均工資。
l 殘障人士招聘渠道、崗位設(shè)置難；
l 企業(yè)沒安置殘疾人，需要交納大量的殘保金；
l 殘疾人的在職管理困難，管理成本高；
l 殘疾人與同事相處時，大多同事未受過專業(yè)訓(xùn)練，會有無心之失；
l 企業(yè)對殘疾人就業(yè)政策不清晰，申報減免流程復(fù)雜；
1、節(jié)省用人成本
企業(yè)依照政策最低比例人數(shù)安置殘疾人就業(yè)可以免交殘保金，減去安置費用，最高可節(jié)省費用60%以上。
2、享受稅務(wù)優(yōu)惠：
根據(jù)稅務(wù)相關(guān)政策，殘疾人安置可以幫助企業(yè)從流轉(zhuǎn)稅稅負(fù)、企業(yè)所得稅、個稅等方面享有一定的優(yōu)惠（具體需結(jié)合企業(yè)財務(wù)情況而定）。
1、簽訂《殘疾人安置服務(wù)協(xié)議》后，歡創(chuàng)公司根據(jù)企業(yè)實際需求提供相應(yīng)的殘疾人；
2、歡創(chuàng)公司協(xié)助并配合企業(yè)做好殘疾人安置年審工作，并提供相應(yīng)的咨詢服務(wù)。
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專業(yè)服務(wù)受理不成功，全額退款，1個工作日，成功增員信息截圖反饋 -
五星級服務(wù)系統(tǒng)1、確保客戶資料保密
2、快速增員
3、高效代繳
4、免費減員 -
免費優(yōu)惠活動一次性購買三個月社保，可以享受免費代理社保活動 -
一站式在線服務(wù)1、在線咨詢；
2、淘寶、天貓企業(yè)店鋪下單；
3、社保官網(wǎng)查詢到繳費記錄再確認(rèn)收貨
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境內(nèi)的各類企業(yè)、個體工商戶、外國或外省駐粵機構(gòu)及與之建立勞動關(guān)系的勞動者 -
機關(guān)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位及與之建立勞動關(guān)系的勞動者 -
流動就業(yè)人員（勞務(wù)工派遣人員） -
外國企業(yè)及華僑、臺港澳企業(yè)常駐廣東代表機構(gòu)或分支機構(gòu)及其雇員 -
失業(yè)人員、自謀職業(yè)的勞動者及其他在職流動人員 -
其他符合政策規(guī)定的單位和個人
“薪稅保服務(wù)”就是一種推動企業(yè)財務(wù)合規(guī)、效率最優(yōu)的薪酬保險優(yōu)化專業(yè)解決方案，著力推動企業(yè)薪酬、個稅、社保等指標(biāo)方面的平衡發(fā)展。最高可為企業(yè)降低23%的用工成本，為員工增加31%的實發(fā)收入。
薪稅保服務(wù)主要解決問題：
1、薪資福利、報銷津貼、傭金提成、居間服務(wù)費
2、薪資、社保、公積金、個稅、工會費、殘保金的平衡、
3、股東分紅、高管分成、年終獎金、
4、自由職業(yè)者勞務(wù)報酬、
5、非標(biāo)準(zhǔn)用工薪稅處理、建筑行業(yè)的施工費用問題
